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领导让我接替另外一个女同事的工作虽然我也是听安排但是某人肯定

发布时间:2019-08-08 11:52 来源:未知 编辑:admin

  领导让我接替另外一个女同事的工作,虽然我也是听安排,但是某人肯定会有怨言,交接的时候正好赶上她休婚假,休假期间我打电话问工作的事就没接过,都是等晚上十一点以后回信息告诉我...

  领导让我接替另外一个女同事的工作,虽然我也是听安排,但是某人肯定会有怨言,交接的时候正好赶上她休婚假,休假期间我打电话问工作的事就没接过,都是等晚上十一点以后回信息告诉我睡着了,或者没看见!她明天就要回来上班了,领导让她来了把桌子腾出来,坐在一个屋的另外一张桌子上,但是我觉得她肯定不会腾的,还会坐在原来位置上的,而且她怀孕了,谁敢惹啊!很多工作还没交到我手里,真不知道以后处境是什么样,我不太会说话,很担心以后该怎么相处!有经验的朋友们给点建议

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  我管理过团队,遇到这样的事情首先你不要怕事,更没必要过于担心,实话实说在企业里面如果你想晋升又不想得罪同志那是不可能的,在企业里面老板看重的是谁能给企业带来最大利润,看重的是谁有能力,老板不可能重视所有人,当然也不可能一个人都不重视;既然老板让你那样做了 你还有啥犹豫的,如果因为这个事情她给你脸色,如果不严重的话自己小忍一下即可,如果她过分你告诉老板即可,你自己没必要把事情考虑那么复杂,把工作用心做好就是处理任何困难最好的方式。我说话容易得罪人,忍当然可以,否则也不会一直干到现在!就是担心说错话了得罪人不说,好多她经手的事情出了问题,解决起来时间又长,她肯定会推给我,但是我不想承担别人的失误和烂摊子,更不想得罪任何一个人,领导如果不是看她怀孕,肯定不会到现在连她的去留都不说清楚的你这问题说的似乎谁也没法解决了,职场你只需要记着你的工作你必须做好,用心做好,不是你的工作如果你能做好,领导自己会衡量所有员工的……

  我没结婚也知道孕妇不容易,有些岗位可能休产假什么的会影响工作,但调动是领导说的,担心就别怀孕啊!跟我又没关系,不能光想让我跑腿不想交工作吧,哪个孕妇每天大半夜才睡觉啊!她不睡别人不睡了?你遗留的工作啥也不说,直接告诉别人来找我,我总得打电话问问吧!领导会管你腾没腾桌子吗!万一因为一句话人家说肚子难受,谁承担的起?

  你是不是有被害妄想症啊?这么委屈直接拍桌子啊!怕这怕那出去上班干嘛啊!有理说理就行了,你看你都扯哪儿去了

  我觉得你的生活应该是太滋润了,不知道外面还有哪种人,要不就是被摧残的没感觉了,什么问题在你眼里都不是事!如果都像你这样开导人,那大家都去你那上班得了,有这么讲求事实的领导,谁还担心啊!没必要为了这点经验值在这跟我这种所谓有妄想症的人撕吧!有那时间研究该怎么当领导吧!

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